Carrières | ITHLUX

BUSINESS CONCEPT

Méritocratie

Société structurée pour les Agents et les équipes expérimentés

Modèle d’Entrepreneuriat Collaboratif

Boutiques en ligne ou hors ligne

Valorisation du rôle des Agents

Modèle Organisationnel

Rémunération transparente par description de poste

Modèle de rémunération élevée avec un ensemble de services élevé

Marketing & Technologie

Sécurité Juridique dans toutes les activités

Support

Mentoring ITHLUX

Modèles flexibles et agiles pour les activités d’Agence

Modèle de gestion à faible coût pour les Agences

Growth Prize

Participation à l’EBITDA ajusté

Conseil des Brokers

Internationalisation

TEAM MEMBER PROFILE

Moins d’un an d’expérience
Disponibilité totale pour travailler et apprendre
Capacité à mettre en pratique ce qui est appris en mentorat
Croire que d’avoir de bonnes performances dans l’immobilier dépend d’un niveau élevé d’implication
Norme de service
S’identifier à la culture ITHLUX

PLUS D'INFORMATION

1 an (minimum) d’expérience
Bonnes performances
Capacité à répertorier et à fournir un excellent service aux clients
Croire que d’avoir une grande performance sur le marché immobilier dépend d’un niveau de service élevé
S’identifier à la culture ITHLUX

PLUS D'INFORMATION

3 ans (minimum) d’expérience
Belles performances
Avoir une autre Agent dans l’équipe
Croire en la croissance de l’équipe
Capacité à répertorier et à fournir un excellent service aux clients
Croire que d’avoir une grande performance sur le marché immobilier dépend d’un niveau de service élevé
S’identifier à la culture ITHLUX

PLUS D'INFORMATION

5 ans (minimum) d’expérience
Belles performances
Avoir 2 ou 3 Agents dans l’équipe
Croire en la croissance de l’équipe
Capacité à répertorier et à fournir un excellent service aux clients
Croire que d’avoir une grande performance sur le marché immobilier dépend d’un niveau de service élevé
S’identifier à la culture ITHLUX

PLUS D'INFORMATION

Soyez un chef d’équipe, pas un patron
Avoir de bonnes compétences en gestion, y compris la capacité d’élaborer un plan d’affaires
Avoir une situation économique stable
Avoir de l’expérience à diriger des équipes
Être capable de créer un réseau attirant des agents performants et des agences nationales
Toujours conforme avec la législation fiscale du pays
Une réussite personnelle sur le marché immobilier est un avantage

PLUS D'INFORMATION